Associazione Italiana Biblioteche -
Sezione Lombardia
in collaborazione con:
Società Umanitaria
Venerdì 18 giugno 2010
ore 9.30 - 13.00; 14.00 - 17.30
Società Umanitaria
Sala Cinema
I rapporti di lavoro costituiscono una variabile organizzativa estremamente importante sia dal punto di vista del funzionamento aziendale (flusso delle informazioni, interfunzionalità, collaborazione, ecc..) sia dal punto di vista della dimensione sociale del lavoro (clima, motivazione, appartenenza, soddisfazione, sicurezza, agio/disagio, ecc.). Pur essendo le situazioni conflittuali un fatto fisiologico alla "convivenza", diventa fondamentale saper gestire le situazioni di criticità relazionale nella quotidianità dell'ambiente lavorativo, sia per garantire migliore qualità professionale sia per agevolare un benessere personale e organizzativo, cui l'efficacia e l'efficienza sono strettamente correlate.
Lo sviluppo di modalità di lettura e di analisi delle dinamiche che
possono svilupparsi in contesti lavorativi di quotidiana "convivenza",
nonché la relativa acquisizione e/o rinforzo delle modalità assertive
e di mediazione per gestire conflitti e contrapposizioni, richiede al gruppo
in apprendimento di utilizzare pienamente l'opportunità di riflessione
comune e di effettuare concreti sforzi di progettualità verso migliori
vie di convivenza e collaborazione.
I momenti di interazione attiva saranno necessariamente privilegiati e tesi
a sviluppare modalità autoriflessive e di assunzione di responsabilità
costruttiva e creativa. La sistematizzazione teorica del formatore consoliderà
e accompagnerà i punti nodali.
Dal 1978 é consulente e docente di comportamento organizzativo in aziende
e nella pubblica amministrazione.
Laureata in Psicologia del Lavoro, è specializzata in Analisi Transazionale
presso l'Istituto EricBerne di Milano.
Si occupa di formazione e consulenza in particolare nelle aree:
Analisi di clima organizzativo, Comportamento organizzativo, Skill manageriali
e Gestione delle Risorse Umane, Psicologia della Comunicazione e delle Relazioni
interpersonali, Sviluppo Personale.
Da 25 anni è docente in vari Master di Formazione Formatori e Responsabili
aziendali della formazione.
Il seminario è gratuito. La partecipazione è riservata ai soci
AIB Lombardia. Sarà possibile per chi lo desideri associarsi ad AIB anche
il giorno del corso.
In relazione alla presenza di momenti di iterazione attiva dei partecipanti
saranno accolte le prime 35 domande.
Modalità di partecipazione e domanda d'iscrizione
Copyright AIB
2010-05-09,
ultimo aggiornamento 2010-05-09
a cura di
F. Giuseppe Meliti.
URL:http://www.aib.it/aib/sezioni/lom/sem100618.htm