Lara Rotili e Federica Virgilli

Profili professionali e modalità di reclutamento del personale bibliotecario di ente locale delle Marche: analisi e prospettive

Abstract

La Sezione Marche dell’Associazione Italiana Biblioteche, dopo le indagini sulle forme del lavoro adottate nelle biblioteche pubbliche e universitarie, ha avviato una ricerca indirizzata a verificare l’offerta di lavoro e le modalità di reclutamento adottate dagli Enti Locali della regione. Dalle segnalazioni di giovani bibliotecari sulle anomalie delle modalità di reclutamento del personale bibliotecario di ente locale e dall’esigenza di un adeguato riconoscimento della professionalità, è scaturito l’obiettivo di definire delle “linee guida” in grado di fornire agli enti locali dei modelli di riferimento. La Sezione ha quindi costituito un gruppo di lavoro e avviato una ricognizione di tutti i bandi di concorso e pubbliche selezioni nelle province marchigiane, pubblicati nell’arco del triennio 2003-2005, avvalendosi della consulenza scientifica di Nerio Agostini.
L’intervento presenta l’analisi dei dati elaborati alla luce dello stato del servizio bibliotecario regionale, dei dati sull’occupazione nelle biblioteche nel triennio analizzato, dell’offerta formativa dei due atenei che nella regione hanno attivato corsi di laurea specifici e una prima indicazione sulle Linee guida per la stesura dei bandi di concorso e selezioni pubbliche.